নীহার রঞ্জন কুন্ডু, ময়মনসিংহ : ৬ দফা দাবিতে মানববন্ধন ও অবস্থান কর্মসূচি পালন করেছে ময়মনসিংহ সিটি কর্পোরেশনের (মসিক) দৈনিক হাজিরা ভিত্তিক কর্মচারীরা।

রবিবার (২৭ অক্টোবর) সকাল ১১টার দিকে নগর ভবনের সামনে দুই ঘন্টাব্যাপী বেতন বৈষম্য, প্রাপ্ত বেতন বৃদ্ধি ও আদায়ে এ কর্মসূচি করে সহস্রাধিক কর্মচারীরা।‌

এ সময় দাবিদাওয়া উত্থাপন করে তারা বলেন, দেশের ১১টি সিটি কর্পোরেশনের সাথে সমন্বয় করে তাদের বেতন দিতে হবে। সকল দৈনিক হাজিরা ভিত্তিক কর্মরত কর্মচারীদেরকে মাস্টাররোল হিসেবে নথিভুক্ত করতে হবে। চলতি মাস থেকে মন্ত্রণালয়ের গেজেট অনুযায়ী বেতন কার্যকর করতে হবে। বছরে দুইটি উৎসব ভাতা ও চিকিৎসা ভাতা দিতে হবে। যাদের চাকরির বয়স রয়েছে, তাদের চাকুরি স্থায়ীকরণ করতে হবে। যারা দীর্ঘদিন যাবত দৈনিক হাজিরা ভিত্তিক কর্মরত অবস্থায় বয়স শেষ হয়ে গেছে, তাদের শিক্ষাগত যোগ্যতা অনুসারে আত্মীকরণ করতে হবে। যদি তাদের দাবিগুলো আগামী দুই দিনের মধ্যে বাস্তবায়ন করা না হয়, তবে অনির্দিষ্টকালের কর্মবিরতি পালন করা হবে বলেও জানান।

এ সময় কর্মচারীদের মূল সমন্বয়ক হিসেবে বক্তব্য রাখেন- মসিকের পরিবহন ও যান্ত্রিক শাখার কর্মচারী মোঃ মনিরুজ্জামান (মনির), বাজার শাখার মো. এনামুল হক (আইনাল), সাধারণ শাখার মো. শেখ শরীফ, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা শাখার সাহেদ আলী, বিদ্যুৎ শাখার আবুল হাসেম ও নূর মোহাম্মদ, প্রকৌশল শাখার তারিকুল ইসলাম রিপন, কর শাখার মনিরুল ইসলাম মনির, স্বাস্থ্য শাখার আব্দুর রহমান সুরুজ, লাইসেন্স শাখার মাহাবুবুল মিয়া, আঞ্চলিক কার্যালয়-২ (কর শাখার) আবু হানিফ, আঞ্চলিক কার্যালয়-৩ (কর শাখার) সাদ্দাম হোসেন, কর্মচারী সুমি আক্তার, দুলাল মিয়া ও ট্রেড ইউনিয়ন ময়মনসিংহের সাধারণ সম্পাদক তোফাজ্জল হোসেনসহ প্রমুখ।

এছাড়াও কর্মচারীদের দাবির প্রতি সংহতি জানিয়ে বক্তব্য রাখেন- বৈষম্য বিরোধী ছাত্র আন্দোলন ময়মনসিংহের সমন্বয়ক গুকুল সুত্রধর মানিক, আবদুল্লাহ আল নকিব, রাসেল ও সজিব।

মানববন্ধনে ময়মনসিংহ সিটি কর্পোরেশনের ১১টি শাখার এবং ৩টি আঞ্চলিক কার্যালয়ের দৈনিক হাজিরা ভিত্তিক সকল কর্মচারীরা উপস্থিত ছিলেন।

(এনআরকে/এসপি/অক্টোবর ২৭, ২০২৪)